为深入贯彻落实学校校园安全稳定暨开学准备工作会议精神，进一步加强校园安全稳定工作，及时化解师生矛盾纠纷隐患。8月27日下午16点，学校党委委员、副校长赵玉敏调研公共卫生学院师生矛盾纠纷排查整治工作。公共卫生学院全体领导班子，全体无课教师、班主任、辅导员及实验员参加会议。

会上，李东禄就近期师生矛盾纠纷排查整治工作作了专题汇报。

赵玉敏强调，一是压实主体责任，学院班子要扛起第一责任，层层传导压力，细化分工、责任到人，建立矛盾纠纷台账化、清单化管理模式；二是健全长效机制，完善常态化排查、常态化谈心、常态化疏导、常态化回访工作机制，推动矛盾纠纷化解从“被动处置”向“主动预防”转变；三是强化源头治理，聚焦教师工作、学生管理、师生互动三大核心场景，补齐制度短板、畅通沟通渠道、强化教育引导，从源头减少矛盾隐患；四是提升处置能力，加强辅导员、教职工矛盾调解、心理疏导、应急处置能力培训，规范纠纷处置流程，确保各类矛盾依法依规、稳妥高效化解。

学院将以此次专项调研为契机，对照调研反馈问题逐项梳理整改、限期落实到位，持续深化平安和谐学院建设，常态化开展师生矛盾风险排查化解，不断优化育人氛围、凝聚师生合力，为学院学科建设、人才培养、高质量发展筑牢安全稳定的校园根基。

撰稿：李欣泽

初审：陈莉  

复审：李静雅

终审：李东禄