为全面总结2025年度工作成效，客观评价教职工履职情况，皇甫谧学院于1月11日召开了2025年度述职考核大会，学院领导班子成员及全体教职工参会，会议由院长刘君奇主持。

会议严格按照既定议程进行，王利军解读了学院2025年度考核方案中的考核指标、评分标准及流程，全体教职工举手表决，通过了考核方案。

参与考核人员按照既定顺序，围绕年度岗位职责、工作完成情况、亮点成效、存在不足及未来规划等方面进行详细汇报，全面展现了过去一年的履职实绩。

述职汇报结束后，参会人员进行民主测评。学院考核小组依据民主测评结果，结合被考核人员的日常履职情况、工作实绩及师德师风表现，严格按照考核程序，经综合评议、集体审议后，最终确定2025年度优秀教师3名。

会议充分肯定了全体教职工在2025年度取得的工作成效。过去一年，广大教师立足本职、履职尽责，在教学改革、人才培养、学生指导等方面取得了扎实而显著的成绩。同时，会议也指出，学院在高层次科研成果产出、重大科研项目申报以及科研团队协同攻关能力等方面，仍存在提升空间。

面向未来，学院将坚持以考核反馈的问题为导向，引导全体教职工深入查摆不足，强化创新意识，加强跨学科、跨团队协作，切实夯实高质量发展的根基。

学院将把优化考核机制和完善支持体系结合起来，既改进考核方式，加强日常管理，更加注重实际业绩，建立科学合理、能有效激励教学和科研的评价与奖励制度；也着力完善支持条件，搭建跨学科合作平台，鼓励教师在专业领域深入钻研，积极参与重大课题和关键项目攻关，实现教学与科研相互促进、共同提升，提升整体科研水平与育人成效。

学院将始终把师德师风建设摆在首要位置，将立德树人根本任务贯穿教育教学全过程，全面提升育人质量、办学水平和核心竞争力，奋力谱写皇甫谧学院发展新篇章。

撰稿：刘博文

初审：王利军

终审：刘君奇