为抢抓寒假就业黄金窗口期，精准推进2026届毕业生就业工作，1月27日，护理学院以腾讯会议形式召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记闫奋毅、副院长康姮、副书记 副院长杨新丽等学院领导，教务科负责人及2026届毕业班全体班主任、辅导员参会。

闫奋毅结合医疗健康行业护理人才需求态势，分析了当前就业形势挑战，强调要以高度责任感抓实四项核心工作：精准摸排学生就业意向与困难，拓宽优质岗位渠道并精准推送，强化就业指导以提升求职能力，聚焦特殊群体落实“一对一”帮扶，确保就业服务无死角。

杨新丽传达了练成副校长对护理学院就业工作的指导意见，要求立足护理专业特色、聚焦学生核心能力提升，班主任与辅导员需结合班级实际开展个性化就业服务，健全就业动态台账、跟踪学生就业进展，深化家校生三方协同联动，凝聚就业工作合力。同时，她要求做好四项工作：一是各班尽快召开就业主题班会；二是下次推进会将开展班主任、辅导员间的工作进展与经验交流；三是按时填写并上交相关表格；四是抓实毕业班学生实习及春节期间各项安全工作。

教务科段朝艳科长就学业保障工作作出提醒，督促学生按进度推进毕业论文撰写，密切跟踪学业成绩及护士资格证考试备考情况，及时协调解决学业难题，保障学业与就业有序衔接。

此次会议凝聚共识、明确举措，下一步护理学院将持续强化精准就业服务，全力推动2026届毕业生实现高质量就业，助力学子开启职业新征程。

来源：护理学院学生科

初审：周 薇

终审：杨新丽