为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作的部署要求，全力推进毕业生高质量充分就业，3月5日，护理学院召开2026届毕业生第四次就业工作推进会。护理学院党总支副书记、副院长杨新丽，学生科科长周薇及2026届毕业班班主任、辅导员参加会议。

会上，各毕业班班主任、辅导员依次交流发言，围绕班级学生总人数、已就业人数、促就业措施及当前就业难点等方面进行汇报。

学生科科长周薇安排3月就业工作，强调要提高政治站位、压实责任，锚定就业目标、细化任务，精准摸排学生求职情况，抢抓春季招聘关键期拓宽岗位，同时加强心理疏导、保障安全稳定。

学院党总支副书记、副院长杨新丽作总结，提出五点要求：明确毕业班就业包抓责任、加强班级交流、建立动态求职台账、抢抓三四月份就业黄金期精准推荐岗位、强化家校联动，引导学生树立理性择业观，实现困难学生帮扶全覆盖。

此次推进会统一思想、压实责任，为护理学院 2026 届毕业生就业工作提供有力保障。

来源：护理学院学生科

初审：周薇

终审：杨新丽