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为解决我院急需紧缺专业人才不足的问题，根据《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）的通知》（市委办发〔2020〕31号）和《白银市加强和改进卫生健康人才引进工作实施方案（试行）》白组通字〔2019〕146号文件精神，经研究决定公开引进一批...[详细]
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为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法（修订）》，决定面向全国公开引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下： 一、引进计划本次拟引进符合岗位条件要...[详细]
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因省内新冠肺炎疫情暴发，原定于2021年10月23日在甘肃中医药大学举办的合水县公开引进乡村振兴急需紧缺人才招聘工作因故延期。目前，全省疫情得到有效控制，省内均为低风险区。经研究，决定恢复合水县卫健系统公开引进乡村振兴急需紧缺人才招聘工作，引进...[详细]
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眉县妇幼保健院始建于1975年，现址占地54.5亩，建筑面积26126㎡，现有职工298人，专业技术人员249人，中高级职称68人，设置床位198张。是陕西省首家二级甲等妇幼保健院，省级儿童早期发展示范基地、全市“母婴安全优质服务示范单位”、市级“健康医院示范...[详细]
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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号）、中共庆阳市委组织部、庆阳市委编办、庆阳市人社局、庆阳市卫健委《关于印发庆阳市卫生...[详细]
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为进一步加强铜川市妇幼保健院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合医院实际情况及新院迁建项目，现面向社会统一公开招聘高层次及紧缺专业技术人才，具体公告如下。一、招聘形式本次公...[详细]
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为深入实施人才强县战略，把旺苍建设成川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市，根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办[2019]3号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（...[详细]
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根据《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》（青政办【2012】192号）、《青海省卫生计生委关于印发<委直属事业单位公开招聘临聘人员实施办法（试行）>的通知》（青卫人【2015】54号）等文件精神，为合理补充我院急需紧缺工作人员，...[详细]
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一、单位简介新疆生产建设兵团第六师奇台医院始建于1959年4月，是兵团第六师驻奇台县的一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等医院，目前以三级医院标准试运行，两年之内将成为当地首个三级综合医院。第六师奇台医院下辖奇台农场...[详细]
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2021年文安县医院招聘卫生专业技术人员计划表 主管部门招聘单位性质招聘岗位招聘岗位代码招聘名额招聘专业学历要求县 卫 生 健 康 局差 额 事 业临床科室016临床医学 研究生（中医专业除外）毕业，应届或非应届年龄35岁以下。放射025医学影像全日制...[详细]
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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）精神，结合我县急需紧缺卫生专业技术人员需求实际，经乐至县机构...[详细]
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为进一步推动青海省卫生健康事业发展，合理补充各用人单位急需紧缺工作人员，满足各专业岗位对人力资源配置的需要，我委直属9家单位面向社会公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签...[详细]
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2021年10月18日在崆峒区政府门户网站发布的《2022年崆峒区卫健系统事业单位公开招聘紧缺专业人才公告（一）》中第二项招聘条件第三款“2022届普通高校本科及以上学历应届毕业生和2020届、2021届尚未落实工作单位的普通高校毕业生”变更为“2022届普通高校...[详细]
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一、 企业介绍先声药业是中国领先的研发驱动型制药公司，员工逾6500人，连续多年入选“中国制药工业百强”和“中国最具创新力药企十强”。公司聚焦于肿瘤、中枢神经和自身免疫等重大疾病领域，2015年获国家科技部批准建设“转化医学与创新药物国家重点实...[详细]
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