甘肃医学院党委组织部（人事处）
部门职责
党委组织部（人事处）是学校党委和行政主管党的建设、干部队伍、人事人才和教师思想政治工作的职能部门，合署承担党校、党委教师工作部（人事处）相关职责，在学校党委、行政领导下，负责全校基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人事人才管理、离退休工作、教师思想政治与师德师风建设及党校教育培训等工作。主要职责如下：
一、基层党建工作
（一）宣传和执行党的路线方针政策及上级党组织决议，结合学校实际研究制定党建工作规划、年度计划并组织实施，起草党建工作有关文件、制度。
（二）指导二级党组织（基层党委、党总支）和党支部建设。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，指导基层党组织按期换届选举，优化组织设置；推进党支部标准化规范化建设，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，统筹推进标杆院系、样板支部等党建示范创建和党建品牌培育。
（三）落实党建工作责任制，组织开展二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，推动党建考核与干部考核、评先评优有效衔接。
（四）督促指导基层党组织落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，抓好巡视巡察、督查检查反馈党建问题的整改落实。
（五）推动党建工作与学校中心工作深度融合，指导附属医院、教学院系结合医疗、教学、科研实际开展党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、党员队伍建设
（一）指导做好发展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定发展党员工作计划，规范入党积极分子、发展对象的确定、培养、教育、考察程序，做好发展对象预审和预备党员审批工作，重点做好在优秀青年教师、高层次人才和医护骨干中发展党员工作。
（二）负责党员教育、管理、监督和服务。组织开展党员政治理论学习和党性教育，加强党员日常管理和流动党员管理，按规定做好不合格党员组织处置和党内激励关怀帮扶工作。
（三）做好党内统计年报、党费收缴使用和管理、党员组织关系接转、党内评优表彰和党内关爱帮扶等工作，推进党建信息化平台建设与维护。
三、干部工作
（一）贯彻执行党的干部路线方针政策，协助学校党委做好中层领导班子建设，负责中层干部的选拔任用工作，严格执行分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序。
（二）负责干部的教育培训、交流轮岗、挂职锻炼和实践培养，统筹做好优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的发现培养选拔工作，健全后备干部队伍。
（三）负责干部的日常管理监督，组织实施干部年度考核和任期考核，落实领导干部个人有关事项报告、谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度，做好干部信息管理。
（四）协助上级组织部门和学校党委做好校级领导班子换届、校级领导干部推荐考察、民主生活会等工作；落实干部选拔任用工作监督检查和责任追究有关规定。
四、人事管理与人才工作
（一）研究制定并组织实施学校人事制度改革方案和师资队伍建设规划、年度进人计划；落实党管人才原则，会同有关部门制定人才政策，做好高层次人才引进、培养、服务与政治引领工作，协调落实党委联系服务专家制度。
（二）负责全校机构编制管理和岗位设置、聘用管理工作，组织实施专业技术岗位分级聘用、工勤技能岗位管理和人员聘用合同管理。
（三）组织实施在编教职工公开招聘和人员调配、借用、辞职辞退等工作。
（四）负责编外用工（人事代理、劳务派遣及临时聘用人员）的岗位核定、招聘录用、合同管理、薪酬待遇核定和日常管理监督，依法规范各类用工行为，防范用工风险。
（五）负责专业技术人员职称评审推荐和聘任管理，组织评审委员会开展职称评审，落实以考代评、职业资格管理有关规定。
（六）负责教职工工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险、住房公积金等薪酬福利管理，办理教职工退休手续及退休待遇核定。
（七）负责离退休人员服务管理工作。落实离退休人员政治待遇、生活待遇，组织离退休人员政治学习、文体活动和走访慰问，协助做好离退休党组织建设和离退休人员发挥余热、关心下一代等工作，办理离退休人员逝世后的丧葬抚恤等有关事宜。
（八）组织开展教职工年度考核和考勤管理，落实奖惩规定。
（九）负责人事档案管理、人事信息系统建设和人事统计等工作。
（十）统筹教职工培养培训，组织教师国内进修、访学、攻读学位和出国（境）研修，做好高校教师资格认定、青年教师培养和教师发展支持工作。
五、教师思想政治与师德师风建设
（一）统筹负责教职工思想政治工作，加强教师政治理论学习和思想引领，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。
（二）建立健全师德师风建设长效机制，组织开展师德教育、师德典型选树和师德专题活动，落实师德第一标准，将师德考核贯穿教师管理全过程，健全教师师德档案。
（三）负责师德监督和师德失范问题核查处理，严格执行《新时代高校教师职业行为十项准则》和高校教师师德失范行为处理有关规定，维护教师合法权益。
（四）组织优秀教师、先进教育工作者等评选表彰和教师荣誉体系建设，会同有关部门开展教师节庆祝、教师关爱等工作。
六、党校工作
（一）制定党校培训规划和年度培训计划，健全分层次、分类别的党员干部教育培训体系，统筹教学计划、学员管理、考核结业和档案管理等工作。
（二）办好入党积极分子、发展对象和预备党员培训班，负责培训对象的组织调训、资格审查和结业考核。
（三）组织开展党员集中培训，以及党支部书记、新任干部、青年骨干等专题培训；建强党校师资库，推进党课课程建设，确保党校姓党、质量立校。
七、其他工作
（一）协助学校党委筹备组织召开党代会，做好代表选举、资格审查及“两委”委员候选人有关工作，指导二级党组织换届选举。
（二）承担党内集中学习教育（主题教育）的组织协调和日常联络工作；负责党内法规制度的学习贯彻、督促落实工作。
（三）承担党委、行政交办的其他工作，配合纪检监察、宣传、统战、工会、共青团等部门开展相关工作。