关于2026年新入职人员课程试讲（第一期）工作预通知

各院部：

为严格规范教师教学准入管理，夯实新入职教师教学基本功，全面保障课堂教学质量，学校将分批次组织开展下半年新入职人员课程试讲工作。本次为第一期试讲，由教务处、教学质量监控处（教育教学评估中心）、党委教师工作部（人事处）协同组织实施。现将第一期试讲有关事宜预通知如下：

一、试讲对象

第一期试讲对象是现已分配到二级学院教学岗位、正在承担授课任务的博士学历教师和合同聘用制硕士学历教师。名单见附件。

二、时间与地点

试讲预安排时间：9月16日-9月18日（第四周星期三至星期五）

试讲预安排地点：教师发展中心

三、试讲要求

试讲内容：由试讲教师自行确定或导师（教研室）指定，导论、综述、复习类章节不得作为试讲内容。

试讲时长：15-20分钟。

备审材料：对应课程教材、教案、讲稿、教学大纲、PPT课件等教学材料。

授课形式：可综合运用多媒体与板书开展教学；体育类课程可同步展示实践教学环节。

试讲评议：从教学组织（35%）、教学内容（25%）、教学设计（20%）、教学方法（10%）、仪态语言（10%）等方面考查教师的讲授水平。

考核评定：由专家组对新入职任课教师的试讲进行考核打分，试讲考核成绩采用百分制计分法，评价结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

四、工作要求

1.各院部请及时将本预通知传达至本期试讲教师，督促教师高度重视，提前打磨教学设计、备好教学材料，做好试讲各项准备工作。具体时间、场次、流程等以试讲前发布的正式通知为准。

2.参加本期试讲的教师，正式通知发布后请按要求提前15分钟到场签到候场，遵照现场抽签或既定顺序开展试讲；试讲期间着装得体，严禁迟到，原则上不允许临时变更试讲内容。

3.试讲考核不合格人员须参加二次试讲；二次试讲考核仍不合格的，将暂缓安排教学任务。

4.第二期、第三期试讲安排将另行通知。

附件：2026年下半年第一期试讲人员名单

教务处   党委教师工作部（人事处）

2026年9月11日