平凉市科技局赴甘肃医学院开展科技人才评价专题调研

12月10日上午，平凉市科技局副局长卢启海带领调研小组赴甘肃医学院开展科技人才评价专题调研。科学技术处全体工作人员及各教学科研单位科技人才代表参加调研会议。

会上，卢启海副局长强调，科技人才是科技创新的核心力量，构建以创新价值、能力、实际贡献为导向的人才评价体系是当前深化科技体制改革的关键任务。本次调研旨在全面了解高校科技人才评价工作现状，精准把握存在的矛盾与制约因素，广泛收集优化政策的意见建议，为后续完善相关制度、搭建科研平台、强化人才保障提供坚实依据。

甘肃医学院科学技术处负责人吕小旭作科技人才工作汇报，从学院科技人才队伍建设概况、现行评价激励体系运行情况、职称评审与岗位聘任中的实践做法、分类评价机制探索成效等方面进行了详细阐述，重点分析了当前学校在成果转化路径、青年人才支持等方面面临的突出问题，并结合学院实际提出了完善激励配套政策、加大项目支持力度、拓展产学研合作渠道、建立分类评价体系等针对性建议。

在交流研讨环节，与会教师代表围绕调研核心内容展开深入交流。大家结合自身科研工作经历，就科研评价体系创新及推行路径、科研自主权落实、成果转化、青年科技人才晋升等关键问题各抒己见，提出了诸多具有实操性的意见和建议。

研讨结束后，卢启海副局长作小结讲话。他对甘肃医学院在科技人才培养、评价机制探索等方面的工作给予充分肯定。他表示，调研组将全面梳理本次调研收集的意见建议，结合全市科技人才工作实际，进一步细化完善科技人才评价体系和激励机制，切实解决科研人员关切的痛点难点问题。

会议最后，按照调研安排，全体参会人员认真填写了《平凉市科技人才评价专题调研问卷》，如实反馈自身对人才评价工作的看法与诉求，为本次专题调研提供了详实的基础数据支撑。

此次调研为平凉市科技局与甘肃医学院搭建了良好的沟通桥梁，不仅全面掌握了高校科技人才评价工作的第一手资料，也为后续精准施策、优化科技人才发展生态奠定了坚实基础。

科学技术处   

2025年12月10日