1.工作室成员制订三年个人发展目标，配合工作室负责人完成工作室相关工作。

2.服从工作室负责人的工作安排，积极承担教学公开课、评课议课、专题讲座等及教学任务。

3.尊重工作室负责人及工作室其他成员，协助工作室负责人开展各项活动并提出合理化建议和方案，使工作室能高效运转。

4.工作室成员必须协助学院培养年轻教师及特长型学生，提高教师的整体教学科研水平，指导学生参加各类竞赛。

5.积极为全院教师提供研讨课例，推广先进教育教学经验和科研水平。