学校召开2027届毕业生就业工作启动部署会

10月10日，学校召开2027届毕业生就业工作启动部署会。党委书记汪永锋，党委副书记、校长刘凯出席会议，党委委员、副校长张艳主持会议。相关职能部门和学院负责人、就业工作人员、毕业班班主任(辅导员)参加会议。

会上，招生就业处围绕就业工作总体情况、主要做法、存在问题及下一步工作建议等方面汇报2026届毕业生就业工作。基础医学院、班主任（辅导员）代表结合工作实际和一线学生工作体会，分享了岗位拓展、分类指导、重点群体帮扶、家校协同促就业等方面的经验做法。

刘凯充分肯定了2026届就业工作，并要求各学院善始善终，确保年终就业落实率达90%以上。围绕2027届毕业生就业工作，他强调，要压实责任，对照方案逐条分解、逐项落实，推动实施方案落地见效。要全程抓好就业育人，提升指导服务质效，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。要深化访企拓岗，全力拓展岗位资源，加大频次和力度，促进实习就业一体化。要精心组织校园招聘，发挥主渠道作用，广泛联系用人单位、校友和实习基地资源。要兜牢民生底线，对重点群体建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账，确保初次落实率达标。

汪永锋在讲话中指出，2027届毕业生达2161人，总量大、结构性矛盾突出，实现毕业生高质量充分就业，任重道远。他强调，全校上下要提高政治站位，扛牢就业工作责任，从讲政治、顾大局、惠民生的高度，把思想和行动统一起来，不折不扣抓好落实，确保我校毕业生就业大局稳定。要坚持党建引领，凝聚齐抓共管合力，党员教师要当先锋、做表率，大力弘扬教育家精神，当好学生求职路上的引路人，守牢数据真实红线，确保就业工作平稳有序。要强化系统观念，构建就业育人长效机制，推进“招生—培养—就业”联动，优化专业结构，引导毕业生到基层和祖国需要的地方建功立业，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，助推学校高质量发展，为“十五五”开好局、起好步。

图文：王皓立

初审：王芳红

复审：乔永平

终审：韩小林