
为严格把控新教员教学准入关,夯实教学质量基础,助力新教员快速适应教学岗位、提升教学能力,第五周护理学院组织开展新教员试讲工作,此次试讲采用随堂听课形式,学院领导、教学督导专家、各教研室主任参与听课评议。


试讲过程中,两位新教员精神饱满、准备充分,围绕课程重难点,结合护理专业特点,清晰阐述教学思路、合理设计教学环节,展现了良好的专业素养和教学潜力。听课专家及教师认真记录,课后从教学内容、教学方法、课堂互动、课件设计等方面进行全面点评,既肯定了试讲中的亮点,也针对性地指出了不足,并提出了具体的改进建议,助力新教员优化教学方案、提升教学水平。
此次新教员试讲活动,不仅是对新教员教学能力的一次全面检验,更是学院加强教学队伍建设、保障教学质量的重要举措。下一步,护理学院将持续关注年轻教师成长,助力新教员快速成长为合格的护理教育工作者,为学院教学质量提升注入新活力。
撰稿:石欣璐
初审:段朝艳
终审:康姮