临床医学院召开就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动学院就业工作提质增效，5月6日，临床医学院召开2025届毕业班就业工作推进会。会议围绕当前就业形势分析、班级就业进展汇报、规培考试与执业医师备考指导、家校联动促就业等议题展开深入研讨，并对下一阶段就业工作进行再动员、再部署。学院领导、各班主任及就业工作相关负责人参加会议。

会上，各班主任首先就班级学生就业落实情况逐一汇报，详细分析了未就业学生的专业方向、求职意向及存在的困难。李沛同志针对就业台账管理提出具体要求，强调要建立“分类分层、动态更新”的就业台账，细化未就业学生台账至“已签约待上岗”“备考中”“求职中”“困难群体”等类别，实施“一生一策”精准帮扶，确保就业服务有的放矢。

戴慧同志针对当前就业工作提出三点要求：一是全体教师要切实做到“心中有数”，全面掌握学生就业动态；二是加强家校沟通，通过电话、线上等形式向家长传达就业政策与岗位信息，引导家长理性调整就业期望，共同帮助学生找准定位；三是挖掘校友资源，拓宽基层医疗单位、民营医院等就业渠道，为学生提供更多选择。

李宝成同志结合临床医学专业特点，通报了近年来学生规培考试和执业医师资格考试的过关情况。他指出，执业资格是医学生就业的核心竞争力，要求班主任督促未就业学生充分利用考前时间强化复习，同时建议将执业考试辅导与就业指导相结合，帮助学生强化执业能力，提升就业竞争力。他强调，就业是民生工程，全院上下要以高度的责任感落实就业“一把手”工程，形成“领导包抓、班主任主抓、全员参与”的工作机制，确保2025届毕业生高质量充分就业。

撰稿：马 荣

初审：李 沛

终审：戴 慧