平凉市第十一国家职业技能鉴定档案管理制度

职业技能鉴定是一项长期、持续性的工作。为了保证我校职业技能鉴定工作健康、持续、稳步发展，不断提高职业技能鉴定工作的科学化、规范化管理水平，建立系统、完整的业务档案，特制定如下管理制度。

第一条 认真执行上级主管部门有关职业技能鉴定档案管理工作的政策、法规和规章制度。

第二条 鉴定档案的归档工作要有专人负责、专人管理，要做到科学分类、系统管理。

第三条 档案的收集、归类、保管、转移及利用应逐级鉴审，保证档案的严肃性、完整性，未经主管人员和鉴定所副所长或所长批准，任何单位和个人不得私自索取和查询。

第四条 档案的存储要保证其原貌，要求整洁、有序。

第五条 档案主管人员及鉴定所其它工作人员要遵守保密制度，在未公布成绩前不能私自透露任何与鉴定有关的信息，严格执行《保密法》

第六条 认真做好档案的保护工作，不得损坏、丢失。档案存放应安全可靠，有指定地点和专用档案柜，未经鉴定所副所长或所长审批，非管理人员不得随意翻阅。

第七条 建立档案内容：

一、鉴定所保存档案内容

（一）有关职业技能鉴定的规章制度、法规、法令、政策方针等文件资料。

（二）各级职业技能鉴定工作计划、工作安排。

（三）考评员档案、证书、编号及上级部门职业技能鉴定工作情况和评价意见等。

（四）历年职业技能鉴定考试试卷、考核成绩及统计数据、汇总资料等。

（五）本所各种鉴定运行计划、总结、报告等

二、个人鉴定档案保存内容：历年职业技能鉴定考核档案（包括参加鉴定申请表、理论试卷（保存一年）、技能操作项目评分表（保存一年）、成绩评定表、准考证存根、成绩通知单等。

第八条 鉴定档案的传递、调阅。无介绍人人员严禁办理鉴定档案传递手续。严禁个人私自传递本人鉴定档案。对于出现上访、上级部门抽查等情况需查阅成绩记录或鉴定档案者，须由职业技能鉴定指导中心开据介绍人，并办理相关手续，方可调阅所需人员鉴定档案，阅后立即归还。