学校召开2026年人才工作会议

4月10日，学校召开2026年人才工作会议。学校领导班子成员，人才工作领导小组、相关管理服务部门成员，各学院、附属医院党政负责人及高层次人才代表参加会议。会议由党委副书记李岳主持。

会上，李岳传达了2025年度全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会会议精神、2026年度全省人才工作会议精神，并审议了《甘肃医学院2026年人才“引育留用”工作任务》。公共卫生学院、临床医学院负责人围绕人才工作分别作了交流发言，分享人才引进、培养、使用和服务等方面的经验做法、特色亮点及下一步工作思路。

随后，人才工作领导小组与各相关部门、二级院部签订了人才工作目标责任书，进一步压实各单位人才工作的主体责任，形成了层层抓落实、人人有责任的工作格局。

党委书记汪永锋在总结讲话中指出，2025年我校引才力度空前，机制不断创新，环境持续优化，实现了历史性新突破，这是全校教职工共同奋战的结果。对照学校长远发展的大目标，人才工作仍然存在不足，全校上下必须正视问题、深挖根源，以坚决的态度、过硬的举措，逐项整改、见底见效，切实把人才工作短板转化为发展长板。

汪永锋强调，2026年，学校人才工作要紧扣办学特色，聚焦精准引才、系统育人、用心留人三大核心，推动人才工作与学校中心工作深度融合，为高质量发展提供全方位人才支撑。全校上下要提高政治站位、强化使命担当，始终把党管人才作为根本原则，牢牢把握人才工作的正确政治方向，与学科建设、教学科研、医疗服务同谋划、同部署、同推进。要把人才工作成效作为检验各级领导班子、领导干部担当作为的核心标尺，健全完善人才工作专项考核评价体系，确保任务落地见效。要大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风，让学校上下形成用心抓人才、全力促发展的浓厚实干氛围。要牢固树立人才是第一资源、第一动力、第一支撑的理念，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的鲜明导向和抢先一拍、领先一步的竞争意识。以更大格局、更宽视野、更实举措、更优生态，全方位培养、引进、用好人才，为加快建设开放的现代化新型应用型高等医学院校提供最坚实的人才保障。

会议指出，学校上下要切实把思想和行动统一到会议部署上来，深刻认识人才队伍建设对学校高质量发展的战略支撑作用。牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施人才强校战略，结合实际，进一步明确任务，理清工作思路，坚定发展信心，主动担当作为，推动人才工作不断取得新突破、迈上新台阶。各相关部门、二级院部要构建“一把手”亲自抓的工作格局，及时破解人才工作中的堵点难点问题，以扎实作风推动人才工作提质增效，为学校加快建成新型应用型高等医学院校筑牢坚实的人才根基。

图文：王皓立

初审：王芳红

复审：乔永平

终审：韩小林