9月18日,为帮助新入职教师更好地融入学校环境、明晰职责要求、规划职业发展,学校组织召开了2025年新入职教师座谈会。党委书记汪永锋出席会议并讲话。党委组织部(人事处)、学生工作部(处)、教务处负责人与新入职教师参加会议。
座谈会上,党委组织部(人事处)负责人从师资队伍建设、教师职业生涯发展、师德师风建设、人事管理政策等方面进行了系统说明,着重强调了新时代高校教师职业行为准则,希望新入职教师坚定理想信念,合理规划职业发展路径,实现个人与学校的共同进步。教务处负责人围绕教学运行、课程建设、教学规范、质量评估等核心工作进行了详细介绍,重点解读了教学各环节的管理规定与质量标准,希望新入职教师牢记立德树人根本任务,潜心教学研究,严守教学纪律,不断提升教育教学能力。学生工作部(处)负责人聚焦学生教育管理服务工作,阐述了全员育人、全程育人、全方位育人的工作理念,介绍了学生思想政治引领、学风建设、心理健康教育、资助帮扶、日常管理等方面的主要工作内容与要求,希望新入职教师关心关爱学生,成为学生的良师益友,共同促进学生健康成长与全面发展。
随后,新入职高层次人才代表、教师代表、专职辅导员代表先后发言。他们结合各自入职以来的亲身经历和初步体会,分享了初到学校的感受、参与培训的收获以及初登讲台或开展工作的心得。
在互动交流环节,新入职教师表达了对学校深厚文化底蕴、良好工作氛围以及同事间互助友爱的赞赏,同时也对教学科研资源获取、跨部门协作、生活便利设施等方面提出了一些建设性的意见和建议,展现了新入职教师积极融入、主动思考、勇于建言的良好精神风貌。
汪永锋代表学校对新入职教师的加入表示热烈欢迎,并对各位教师选择投身教育事业表示崇高敬意。他指出,作为人民教师,肩上多了一份“立德树人”的使命与担当。教师既是知识的传播者,更是学生成长的引路人;既是学术前沿的探索者,更是甘医精神的传承者。站在新起点上,要坚守教育初心,把“为党育人、为国育才”刻进使命里,不仅要“教知识”,更要做学生“想得起、找得到、信得过”的良师益友。要扎根学术沃土,让“追求卓越”成为成长底色,希望大家能尽快找准学术方向,既要“仰望星空”积极关注学科前沿动态,敢于挑战医学教育难题;也要“脚踏实地”从基础研究和学生日常管理做起,避免急功近利、追求短期成果,在自己的研究领域和工作岗位深耕细作。要恪守师德师风,以“为人师表”树立榜样力量,公平对待每一位学生,不利用职务之便谋取私利,在课堂上传递正能量,在生活中展现积极向上的精神风貌,以“四有”好老师的标准要求自己,与学校携手并肩,共同书写甘肃医学院事业的新篇章。
此次座谈会不仅加强了新入职教师与学校之间的沟通与了解,更增强了教师的归属感、荣誉感和使命感。新入职教师纷纷表示,将尽快适应新角色、新岗位,以饱满的热情投入到未来的工作中,为培养更多优秀人才、推动学校事业高质量发展贡献自己的力量。
图文:王皓立
初审:王芳红
终审:韩小林